企业开展外籍员工培训交流和调研活动

美高美游戏中心mgm365:美高梅娱乐场          编辑:刘恒 陈晓锋           摄影编辑:陈晓锋         发布时间:2018-11-13 15:39     【字体:


为响应国家“一带一路”战略,推进企业“走出去”步伐,学习外籍员工管理和国外项目电力生产运维方面的工作经验,11月6日至8日,由企业副总经理杨建明带队、企业人力资源部负责人和南欧江运维项目部有关同志组成的调研组一行,赴电建集团成员企业甘肃能源投资有限企业(以下简称甘肃能源企业)电力运维实训基地,进行了为期3天的工作交流和学习调研。


甘肃能源企业承担了电建集团目前最大的海外火电项目-巴基斯坦卡西姆港2×66万千瓦燃煤电站的运维工作。2017年3月,甘肃能源企业建设和成立了电建集团首个电力运维实训基地,并圆满成功地完成了百余名巴基斯坦员工的培训工作,为集团发电板块岗位技能培训积累了丰富的管理经验。


在调研和交流期间,企业调研组分别就国外项目属地化管理、实训基地建设、组织机构设置、培训体系构建、师资力量、校企合作模式、仿真系统建设、课件课程设计、外籍员工管理和激励考核机制等方面工作,与甘肃能源企业管理层及实施部门进行了深入地沟通和交流座谈。


据悉,目前企业南欧江运维项目部已招聘56名老挝籍员工,计划到国内开展技能培训后上岗,此次调研活动,为企业技能培训基地建设和外籍员工培训工作拓展了思路,也为老挝员工国内培训、课程课件设计、师资调配及员工管理等方面获取了宝贵的管理经验。下一步南欧江运维项目部将紧紧围绕合同要求,结合老挝员工特点,不断优化培训体系和工作思路,完善培训方案和总结经验,确保老挝员工培训取得实效,也对促进企业员工培训模式研究和探索具有重要意义。


交流会现场


(责任编辑:王晓东)

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