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电建水电开发企业领导到基层党建工作联系点调研引导工作

时间:2019-04-11 编辑:黄丽 摄影:许力文、何丽君 字号:[ ] 分享

49日至11日,电建水电开发企业副总经理刘运华在基层党建工作联系点松林河企业、五一桥企业调研引导工作,给支部党员讲党课,看望慰问生产一线员工。松林河企业、五一桥企业党委书记、总经理史胜军等陪同。

刘运华以“贯彻‘两学一做’,落实‘工匠精神’”为主题,围绕“什么是新时代的‘工匠精神’、现代企业为什么要 践行‘工匠精神’、电建水电开发企业目前的发展状况、企业如何打造践行‘工匠精神’的环境、大家如何践行‘工匠 精神’”等五方面内容,给松林河企业、五一桥企业党员上了一堂生动深刻的党课。

他指出,十九大报告中所提到的“工匠精神”,是具有新时代内涵的,广大干部员工要落实新时代的“工匠精神”就是要践行爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。

他强调,抓好落实“两学一做”每位党员干部都应将“工匠精神”内化于心,外化于行,做到孜孜不倦、戒骄戒躁,久久为功。同时,企业要积极打造践行“工匠精神”的环境。一是要建立机制,为弘扬工匠精神提供有力保障。二是创新载体,为弘扬工匠精神搭建有效平台。三是营造氛围,为弘扬工匠精神创造良好环境。

就如何践行“工匠精神”,让“工匠精神”绽放在每个岗位,刘运华在党课中提出点要求:一是要热爱工作,面对固化重复的工作,要始终如一地充满热情和快乐,不断学习,不断进步,精益求精、精雕细琢、追求完美,让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价值升华。二是要满腔热忱,用工作实现自身价值。把工作作为自身价值的体现,追求工作质量的极致和精益求精。在平凡的岗位上,不放弃、不迁就、不随波逐流,努力坚守 。与企业同呼吸共命运,把推动企业高质量发展看作自身价值的体现。三是要不断学习,努力提升自我竞争力。要与时俱进,做学习型员工,在实际工作中实现创新创效。把学习看作是兴趣,当作一种责任,不断增强业务技能、提升自身竞争力。

调研期间,刘运华到大金坪水电站、洪一水电站、五一桥水电站调研引导工作,并参加党支部组织生活会,看望慰问生产一线员工。在生产现场,他查看了厂区工作和生活环境,厂房设备运行情况,以及洪一水电站1号水轮发电机组A级检修情况,与生产一线员工深入交谈,询问工作、生活情况,了解职工思想诉求,畅谈企业改革发展前景、标准化精益化管理、践行“工匠精神”等话题,指出年轻员工要积极践行“工匠精神”,树立“先做人后做事”的理念观,以严谨、细致、专注、负责的工作态度做好每一项工作,用敢于担当的精神和扎实的工作作风,在实践积淀中不断提高发现问题、解决问题的能力,为企业新发展做出新贡献!

刘运华讲“贯彻‘两学一做’,落实‘工匠精神’”主题党课


刘运华到五一桥水电站调研工作



刘运华现场查看洪一水电站1号水轮发电机组A级检修情况


 

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